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Resultados é onde a evolução dos KPIs aparece ao longo do tempo — a “reunião de resultados” da empresa, só que viva e sempre atualizada. Em vez de alguém montar um slide toda semana, o Cortex mede sozinho e guarda o histórico. Você abre e vê para onde cada indicador está indo.
Resultados — evolução dos KPIs

📸 Screenshot a inserir [/pt/cortex/resultados]: página Resultados com os KPIs da empresa no topo, cada um com valor atual, meta e um gráfico de evolução no período; filtro por área ao lado.

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Como funciona, em uma frase

O Cortex mede cada KPI de tempos em tempos (usando os dados conectados) → guarda cada medição com data → aqui você vê a série no tempo (atual × meta × tendência), da empresa primeiro e depois por agente/área.

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O que você vê

Os KPIs da empresa aparecem no topo (o resultado que interessa à diretoria). Abaixo, os KPIs dos agentes que alimentam cada um deles — a mesma cascata dos Objetivos, agora em números ao longo do tempo.
Cada KPI mostra o valor mais recente, a meta e o gráfico de evolução no período escolhido. De relance você sabe se está subindo, estável ou caindo — e se a meta está perto.
Cada KPI indica qual agente é responsável por medi-lo. Assim fica claro de onde vem o número (e a quem perguntar se algo parecer estranho).
Foque numa área específica para ver só os KPIs dela — útil em reuniões de time.

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Medição automática (os números não envelhecem)

O Cortex tem um agendamento global que mede os KPIs de tempos em tempos — semanalmente por padrão. Cada rodada fica registrada num log de medições, então você tem o histórico completo: quando foi medido, qual valor deu.
Você não precisa esperar o agendamento: pode rodar a medição na hora a partir de Objetivos (rodar o objetivo → medir KPIs). O novo ponto aparece aqui em Resultados logo depois.

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Como ler junto com as Ações

A força do Cortex está em cruzar as duas telas: em Resultados você vê o KPI subir ou cair; em Ações você vê o que os humanos fizeram naquele período e o impacto avaliado. Juntos, respondem “o número mudou por causa de quê?” — que é exatamente o que vira Aprendizado.

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Alçada

Você vê os resultados das áreas de que participa (dono/admin veem tudo). Rodar medições segue a mesma regra de configuração dos Objetivos.